L’Astural cherche pour le Centre de Chevrens
un.e travailleur.se social.e diplômé.e
Contrat à durée maximale (12 mois)
Taux d’activité 80%
Situé sur la commune d’Anières, le Centre de Chevrens est l’une des 14 institutions gérées par l’Association ASTURAL. Il accueille des adolescents-es entre 14 et 18 ans, qui traversent d’importantes difficultés sociales, familiales et scolaires. Les prises en charge éducative et pédagogique se réfèrent à l’approche systémique. Le Centre offre un lieu de vie ainsi qu’une scolarité adaptée avec une formation pré-qualifiante. Pour accompagner la transition à la majorité, des appartements de progressions sont proposés.
Dans ce cadre, la ferme pédagogique est en plein développement, avec l’ambition de renforcer son rôle comme outil d’apprentissage. Ce développement offre des perspectives en matière de pédagogie active, de partenariats extérieurs et d’accueil de publics diversifiés. Le ou la futur.e formateur.trice travaillera en étroite collaboration avec la personne actuellement en charge de la mise en place du projet, dans une logique de co-construction et de complémentarité des compétences.
Votre mission
- Créer un lien et entrer en relation avec des jeunes en difficulté ;
- Organiser et accompagner la vie quotidienne d’adolescents-es de 14 à 18 ans en foyer éducatif et de jeunes adultes en appartement ;
- Elaborer un projet éducatif individualisé, soutenir et suivre les adolescents-es et jeunes adultes dont il/elle sera le-la référent-e dans toutes les démarches personnelles, en collaboration avec la famille et le réseau socio-professionnel ;
- Conduire et animer des activités en groupe pour favoriser des expériences positives ;
- Collaborer au projet des jeunes avec l’équipe éducative et pédagogique du Centre.
Votre profil
- Une formation complète en travail social de niveau HETS ou équivalent ;
- Des compétences pour accompagner un groupe de jeunes en difficulté ;
- De l’intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Une connaissance du réseau socio-professionnel destiné aux adolescents-es et jeunes adultes ;
- De l’adaptabilité à des horaires d’internat (horaire irrégulier, nuit, week-end, jours fériés et vacances scolaires) ;
- Un permis de conduire.
- Nationalité suisse, permis de travail ou éligibilité à un permis de travail.
Sont des atouts :
- Une formation à l’approche systémique ;
- Des compétences et de l’expérience dans l’animation de temps collectifs.
Nous offrons
- Des conditions de travail selon la CCT AGOER-SSP/VPOD-SIT ;
- Rémunération : selon classe 15 de l’échelle de l’Etat de Genève, niveau d’annuités selon expérience ;
- Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique ;
- La possibilité de formation continue et de perfectionnement professionnel.
Entrée en fonction : dès que possible
Fin du contrat à durée maximale : 31 août 2027
Les dossiers de candidature complets avec lettre de motivation sont à envoyer dès que possible, mais au plus tard jusqu’au 31 août 2026, à Philippe de Castelberg, directeur du Centre de Chevrens, par courriel : chevrens@astural.org .
L’ASTURAL s’engage en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quels que soient leur genre, origine, orientation sexuelle, parcours de vie, situation de handicap ou convictions.