L’Astural recrute pour son nouveau projet
« Le Bateau-Lavoir » :
Un·e Serveur·se (70%)
CDD de 6 mois (prolongeable en CDI)
entrée en fonction dès le 15 mai 2026 ou à convenir
Contexte du projet
Active depuis plus de 70 ans, l’Astural accompagne des enfants, des adolescent·e·s et des familles confronté·e·s à des situations de vulnérabilité, à travers des dispositifs éducatifs, sociaux et innovants ancrés dans le territoire genevois.
Le Bateau-Lavoir, lieu emblématique situé au cœur de Genève, a été récemment repris par l’Astural, pour une réouverture au printemps prochain. Il conjuguera une activité de restauration professionnelle (restaurant, bar, événements) et une mission sociale d’insertion de jeunes en formation.
Se voulant lieu vivant, ouvert sur la cité, le Bateau-Lavoir sera également dédié, plusieurs après-midis par semaine, à des activités collectives avec les familles accompagnées par l’Astural.
Ce projet s’inscrit dans un ensemble institutionnel plus large, en lien avec les parcours de formation et d’insertion développés par l’Astural, et en collaboration étroite avec les professionnel·le·s du champ social et de la formation.
Dans ce contexte de démarrage d’un nouveau concept, l’Astural recherche un·e serveur·se, appelé·e à contribuer activement à la qualité de l’accueil et du service.
Mission
Le·la serveur·se assure le service en salle et participe à la qualité de l’accueil des client·e·s du Bateau-Lavoir.
Il·elle contribue à un environnement professionnel agréable, fluide et fiable, en collaboration avec l’équipe de salle, de cuisine et le Responsable d’exploitation.
Dans le cadre du projet social du lieu, il·elle adopte une posture professionnelle adaptée à un environnement intégrant des jeunes en formation ou en insertion.
Activités principales
Service et accueil
- Accueil des client·e·s et prise de commandes
- Service des plats et boissons
- Encaissements et suivi des tables
- Participation à la mise en place et au rangement de la salle
Fonctionnement opérationnel
- Travail en coordination avec la cuisine et le bar
- Participation au bon déroulement des services (midi, soir, événements)
- Respect des normes d’hygiène et des règles de fonctionnement
Polyvalence et esprit d’équipe
- Participation aux différentes tâches liées à l’activité (service, nettoyage, soutien bar, etc.)
- Contribution à une dynamique d’équipe professionnelle et constructive
Dimension sociale
- Interaction adaptée avec des jeunes en formation ou insertion
- Participation à un cadre de travail respectueux, structurant et bienveillant
Profil recherché
Indispensable
- Expérience en service (restaurant, bar ou événementiel)
- Bon sens du contact et orientation client
- Fiabilité, ponctualité et capacité à travailler en équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
- Intérêt pour un projet à dimension sociale
- Disposition à la polyvalence
Des atouts :
- Formation dans le domaine de la restauration (CFC ou équivalent)
- Expérience dans un contexte formatif ou avec des jeunes
- Expérience dans des environnements en ouverture ou en construction
- Patente genevoise (autorisation d’exploiter) : un grand atout, valorisation salariale possible selon le contexte (à discuter).
Conditions de travail
- Entrée en fonction : dès le 15 mai 2026 ou à convenir
- Taux d’activité : 70 %. Horaire annualisé (semaine-type de 35 à 40 heures)
- Vacances : 5 semaines par année + entre 3 et 7 semaines de congés compensatoires, à déterminer selon les besoins de l’activité
- Organisation du temps de travail :
- Service du midi en semaine
- Services afterwork ou soirées : jeudi au samedi, selon activité
- Présence horaire à répartir en coordination avec l’équipe et le Responsable d’exploitation
- Contrat : CDD de 6 mois (prolongeable en CDI).
- Rémunération : classe 4 de l’échelle des traitements de l’État de Genève :
- Selon expérience (annuités), de 3’161.30 à 4’397.28 CHF mensuels, 13ème compris.
- Couverture LPP sur l’entièreté du salaire
- Convention collective : CCT AGOEER
- Lieu de travail : Bateau-Lavoir, Promenade des Lavandières, 1204 Genève
Candidature
Merci d’adresser votre dossier complet : CV, lettre de motivation et certificats de travail, uniquement par courriel, à l’attention de Daniel Loureiro, Responsable RH à l’Astural, à : carriere@astural.org .
Délai de candidature : dès que possible, mais au plus tard le 1er mai 2026, 23h59.
L’ASTURAL s’engage en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quels que soient leur genre, origine, orientation sexuelle, parcours de vie, situation de handicap ou convictions.